Giữ Chân Nhân Tài
Công ty nào trả lương công bằng thì làm ăn tốt hơn chăng?
Low cho biết: “Đây là một vấn đề quan trọng mà các nhà quản lý cần xem xét. Vì ngày càng có nhiều người nghĩ rằng thưởng cho năng suất làm việc của nhân viên sẽ có tác động mạnh Lương thưởng là một yếu tố rất quan trọng quyết định đến hiệu suất làm
11 công ty có chính sách tuyệt vời nhất dành cho nhân viên của mình
Nữ nhân viên có con nhỏ tại Apple không những được nghỉ có hưởng lương sau khi sinh con mà còn được phép nghỉ trước khi em bé ra đời. Theo đó, họ có thể chọn cách nghỉ linh hoạt Chế độ, chính sách dành cho nhân viên có con nhỏ là một trong những
Suy tính chế độ đãi ngộ nhân viên thích hợp
Hầu hết các doanh nghiệp đều cho rằng quyền lợi của nhân viên phải được cấp trên quyết định. Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với người đi làm công và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. Một trong những loại phàn nàn
Tìm hiểu 6 cách thể hiện sự quan tâm tới nhân viên ngắn hạn
Có một câu chuyện được truyền miệng về mối quan hệ bền vững của nhân viên ngắn hạn với cấp quản lý Những nhân viên làm việc ngắn hạn, hay làm công nhật, thường mang tâm lý rằng tương lai công việc của họ không có gì là chắc chắn, thu nhập gắn liền với
Bất ngờ số tiền ‘khủng’ của các công ty công nghệ chi ra “bảo vệ” CEO
Trong năm 2015, hãng bán lẻ trực tuyến đã chi 1,6 triệu USD để bảo vệ nhà sáng lập kiêm CEO Jeff Bezos, người có tài sản cá nhân ước tính là 28 tỷ USD. Ngân sách an ninh 1,6 triệu USD Để đảm bảo chắc chăn an toàn tuyệt đối cho các CEO, các
Cách chứng tỏ tài năng lãnh đạo khi nhân viên mệt mỏi
Cuối cùng, điểm mấu chốt cho các nhà quản lý là phát triển từng cá nhân để khiến từng người và cả nhóm trở nên tốt hơn, giúp hiệu suất làm việc cao hơn và tương tác nhân viên Quản lý sự căng thẳng của riêng mình đã khó, nhưng làm cách nào mà với
