Cẩm Nang Tuyển Dụng
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng như thế nào?
Đảm bảo tất cả các nhân viên hiểu giá trị của thương hiệu nhà tuyển dụng: đơn giản là mọi người sẽ đồng lòng xây dựng, giữ gìn và tôn trọng những gì có ảnh hưởng đến họ! Thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Brand) chính là điểm sẽ tạo nên sự khác biệt khi
Bí quyết tự phỏng vấn chính mình
Bạn có thể dùng nhiều cách: quan sát nhân viên ra vào ở công ty đó, tìm hình chụp trên các trang mạng xã hội hoặc tại các sự kiện,… Nếu không thì bạn tự chọn một bộ đồ vừa hợp ý Những hồi hộp và lo lắng trước ngày phỏng vấn sẽ mang lại
Lý do bạn không được nhà tuyển dụng nhận vào
Nếu bạn nghĩ rằng mình mắc một trong những lỗi trên đây hoặc bạn chưa hài lòng với những quyết định của ban tuyển dụng, việc bạn nên làm là: Liên hệ với công ty để tìm ra nguyên nhân Bạn là ứng cử viên nặng ký của vị trí đó, bạn đã có một
Những hình mẫu nhà tuyển dụng phổ biến hiện nay
Bạn đã bao giờ rơi vào tình huống nhà tuyển dụng không hề có kế hoạch phỏng vấn bạn từ trước chưa? Họ chỉ ghé đến tham dự và đôi khi chính bạn lại là người làm chủ hoàn toàn buổi Bạn đã đủ tự tin để đến buổi phỏng vấn xin việc vào ngày
Những câu hỏi đắc giá dành riêng cho nhà tuyển dụng
Đến buổi phỏng vấn là để chứng minh bạn phù hợp với vị trí công việc của nhà tuyển dụng. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ cho bạn cơ hội tìm hiểu ngược lại họ với lời gợi ý: “Bạn có câu hỏi nào không?”, những câu hỏi bạn sẽ đưa cho người phỏng
Cách nhìn của nhà tuyển dụng đối với thủ khoa đại học
Nói chung, nhà tuyển dụng luôn mong các bạn sinh viên, thủ khoa, đã cố gắng học tập siêng năng với thành tích vượt trội thì nên tăng thêm sự tích cực và chủ động. Tích cực tìm việc, Thủ khoa cũng thuộc đối tượng thất nghiệp, không tạo đủ ấn tượng với nhà tuyển
Sinh viên ngoại thương và những điều nhà tuyển dụng không thích
“Con sâu làm rầu nồi canh”, các bạn hiểu được “có lửa thì mới có khói”. Sự việc nào cũng có nguyên nhân của nó. Có chảnh, nhưng chắc chắn không phải là chảnh chung, là toàn “Tính ngôi sao” không chỉ có ở showbiz mà đã hiện diện trong môi trường học đường. Thay
Quy trình tuyển dụng hiện nay của doanh nghiệp
Nên nhớ rằng, quy trình tuyển dụng của mỗi doanh nghiệp đã được định hình sẵn, bạn không nên quá vội vàng, hay tỏ ra xem nhẹ một quy trình dù là nhỏ nhất. Hãy biết kiên trì và đi lên từng bước, để thành công bạn phải bước từng bước nhỏ nhất, từ những
Đằng sau cách tuyển dụng của Samsung là bí mật gì?
Ai cũng muốn ước mơ của mình có thể bay cao bay xa. Dù chọn cho mình công ty nào để “đầu quân” thì đều cần có sự chuẩn bị kỹ càng. Quy mô công ty chắc chắn cũng sẽ ảnh hưởng Thương hiệu Samsung đã vượt qua nhiều đối thủ mạnh như Google, Microsoft,
Nhà tuyển dụng thực sự muốn gì ở ứng viên của mình
Nhiệt tình, yêu thích. Làm việc bằng lòng nhiệt tình sẽ có thể truyền cảm hứng đến cho người khác. Cố gắng không ngừng nghỉ để đạt được công việc mình mơ ước. Mạnh dạn cho nhà Biết đáp án cho câu hỏi trên càng sớm thì càng tốt cho các bạn sinh viên dù
